È capitato a molti: improvvisamente i suoni si affievoliscono e uno strano rimbombo accompagna le voci di chi ci parla. Le vostre orecchie potrebbero aver fatto la conoscenza di un “ospite” tanto sgradito quanto diffuso: un tappo di cerume. Contrariamente a quello che si pensa il cerume non è sporco, ma è una sostanza oleosa prodotta da cellule specifiche, le… >>

Eccolo lì, l’ex-fidanzato abbandonato che tenta di riconquistare la sua lei con sms, fiori e… >>

Per alcuni pazienti con leucemia acuta (sia di tipo mieloide che linfoide) la via della… >>

Si tratta di una bolla di gas o coagulo di sangue che blocca in modo… >>

“Ne devi fare di strada bimbo, se vuoi vedere com’è fatto il mondo”. Ve lo… >>

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Comitato di Valutazione del Codice Etico

Contatti:
02 6444.2899

Il Comitato di Valutazione vigila sul funzionamento, osservanza ed aggiornamento del codice etico-comportamentale.
E' un organismo dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo.
L'autonomia ed indipendenza del comitato è garantita dal fatto che non esiste nessun obbligo di rendicontazione ad altri organi aziendali delle proprie attività né nel contenuto, né nella forma.
Il Comitato viene nominato con provvedimento deliberativo del direttore generale sentite le direzioni generali regionali competenti.
Le principali attività sono:
- vigilanza sull'effettiva applicazione del modello organizzativo attraverso la verifica degli eventuali scostamenti tra i comportamenti teorici ed i comportamenti di fatto e del rispetto delle modalità e delle procedure previste attraverso
- l'analisi dell'adeguatezza del modello organizzativo attraverso la verifica dell'efficienza e dell'efficacia del modello rispetto alla prevenzione e all'impedimento della commissione di reati/illeciti previsti
- proposte alla direzione strategica di eventuali aggiornamenti e/o modifiche del modello organizzativo qualora se ne ravvisi la necessità
- comunicazioni alla direzione strategica delle violazioni accertate del modello organizzativo che possano comportare l'insorgere di una responsabilità in capo all'azienda
- vigilanza sulla validità nel tempo dei contenuti del codice etico-comportamentale
- cura degli aggiornamenti necessari del codice etico-comportamentale.
Operazione trasparenza:
Team:
Componenti esterni:
- Avv. Mirella Cicciò (Presidente)
- Avv. Cristina Clementi
- Dott. Alessandro Marocchi
Componenti interni
- Dott. Mariarosa Cefis (Segretario)

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