SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI (SIA)
La struttura si occupa della gestione, progettazione e sviluppo del sistema informativo aziendale nelle sue molteplici funzioni cliniche, amministrative, gestionali e tecniche. La struttura è funzionalmente collegata alla Direzione Socio Sanitaria in considerazione del ruolo che la rete informatica riveste nell’erogazione dei servizi sociosanitari integrati.
Fra i suoi principali compiti specifici rientrano:
la definizione dell’architettura informatica aziendale in coerenza con l’impostazione definita a livello regionale e territoriale;
la realizzazione dei necessari interventi per garantire l’interoperabilità dei sistemi;
· l’adeguamento costante del sistema informativo di gestione e controllo dei dati aziendali per le necessità informative interne (gestione, pianificazione e programmazione delle attività); l'attività inoltre si estende al soddisfacimento del debito informativo dell’Azienda nei confronti di Regione, dei ministeri e di ogni altra istituzione che ne abbia titolo;
· il supporto anche di tipo organizzativo alla revisione dei processi interni, in particolare di quelli legati all’accoglienza;
· il coordinamento degli interventi per la sicurezza dei dati e per il rispetto della privacy.
Obiettivi specifici della struttura sono:
garantire l’adeguamento costante del sistema informativo sanitario, sociosanitario e amministrativo finalizzato al controllo di tutti i dati aziendali e alla registrazione e tracciabilità del piano di assistenza individuale, del percorso diagnostico terapeutico comprensivo della registrazione degli eventi per le relative analisi epidemiologiche e programmatorie; tale adeguamento è accompagnato da un continuo piano di formazione degli utenti volto ad una completa integrazione dell’intero ciclo produttivo e contabile, in piena e costante compatibilità con lo sviluppo del sistema informativo sociosanitario (SISS);
favorire il miglioramento della gestione dei singoli servizi, l'ottimizzazione delle procedure organizzative e la razionalizzazione dell'uso delle risorse;
promuovere e coordinare le iniziative di raccordo, di carattere tecnologico, proposte dalla Regione e/o da altre ASST, ATS e IRCSS;
monitorare l’efficacia e l’efficienza del sistema informativo dell’ASST;
rilevare le dinamiche della domanda/offerta territoriale e integrare le informazioni aziendali in ambito sanitario e sociosanitario;
governare tutte le realizzazioni e le integrazioni necessarie ai servizi che il progetto CRS-SISS implementa ed eroga in base agli obiettivi che la Direzione generale dell’ASST persegue per conto della Regione Lombardia, con conseguente definizione e implementazione delle regole di evoluzione tecnologica che le integrazioni sopra descritte impongono;
garantire l’infrastruttura informatica necessaria ad una gestione “integrata” delle tecnologie che, riunendo in un unico sistema dati aziendali, apparecchiature biomediche ed altre risorse tecnologiche, costituisca una leva strategica nella programmazione e nel corretto svolgimento delle attività aziendali;
promuovere lo sviluppo di progetti che utilizzano tecnologie innovative per implementare soluzioni d’avanguardia;
supportare l’implementazione dei sistemi operativi necessari alla costruzione della RICCA (Rete Integrata di Continuità Clinico-Assistenziale) innanzitutto per quanto riguarda il nodo interno all’ASST (Dipartimento della continuità delle cure) e quindi, in forte raccordo con ATS, verso i nodi della rete esterni all’Azienda.
La struttura SIA comprende la S.S. Gestione Servizi Trasversali e di Supporto che ha in carico la supervisione e l'aggiornamento costante del cronoprogramma strategico interno nell'ottica del rispetto attuativo delle attività, dell'individuazione e risoluzioni delle criticità di piano. Inoltre controlla ed esegue le azioni previste dal percorso di monitoraggio mensile dei servizi, finalizzato all'individuazione di criticità e all’attivazione di azioni di risoluzione che possano consentire il corretto espletamento della funzione amministrativa di riconoscimento e liquidazione delle fatture.
La struttura comprende, inoltre, la S.S. Gestione Applicativi Aziendali e la S.S. Infrastrutture e Sicurezza Aziendali.
Massimo Aliberti, Chiara Beccarisi, Claudia Besana, Franco Biassoni, Sveva Bonavitacola, Salvatore Borrelli, Tommaso Brancati, Claudio Busoni, Giuseppe Cassano, Diego Di Giusti, Giuseppe Fierro, Monica Foti, Francesco Funaro, Andrea Lanzani, Oana Lungu, Anna Mafrica, Alessandro Marzola, Federica Orsi, Brunella Pasquinelli, Riccardo Sforza, Marco Stellisano, Giorgia Tirenna, Roberto Villa.
Laureato in Giurisprudenza alla Statale di Milano, nei primi anni della mia professione ho seguito le attività relative alla formazione e alla gestione del personale presso Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona.
Successivamente mi sono dedicato all’area degli acquisti e della logistica, sia nel settore pubblico che in quello privato.
Per circa 10 anni, infatti, ho diretto la Struttura Appalti e Acquisti presso l’Istituto geriatrico Piero Redaelli di Milano (oggi ASP Golgi-Redaelli), seguendo le procedure relative alle gare pubbliche d’appalto per i lavori e le forniture di beni e servizi. Dal 2003 al 2012, invece, sono stato Direttore Acquisti e Logistica alla Fondazione San Raffaele di Milano.
Infine, dal 2013 mi occupo di gestione strategica e governo economico finanziario aziendale.
Ho ricoperto l’incarico di Direttore Amministrativo presso l’Azienda Ospedaliera Mellino Mellini di Chiari (BS) e presso l’ATS della Città Metropolitana di Milano, durante la fase di transizione da ASL ad Agenzia di Tutela della Salute.
Dal febbraio 2019 ad oggi sono Direttore Amministrativo dell’ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda e da giugno 2026 sono Direttore ad interim dei Sistemi Informativi Aziendali (SIA).
